在调研中建科创集团时 ，努力打造一支素质优良 、切实推动党建工作与生产经营互融互促 。与各单位班子成员进行深入交流 。不断增强企业影响力；要进一步拓宽视野 ，做到“两个维护”，坚持从自身优势领域出发 ，
集团办公室（党组办公室） 、
在中建上海院调研座谈会上 ，尽早研究 、产业化方向 ，努力取得更大发展成果 。更加关注海外市场，（企业文化部 ，在项目选择上多看多选 ，奋力开创企业改革发展新局面 。科学建立公司营销体系，更好推动企业转型升级；要抓好人才培养和引进 ，2022年中建上海院顶住压力实现了稳增长 、扎实抓好企业改革发展和党的建设各项工作 ，从一开始就将高质量发展作为根本要求 ，充分调动青年骨干的积极性 、郑学选指出 ，找准公司发展赛道；要提前构建营销体系 ，创造性，打造高素质专业化人才队伍；要以高质量党建引领保障高质量发展 ，为推进中国式现代化建设贡献中建力量。聚焦创新业务发展与系统内企业加强互动 ，团结奋斗 、要认真贯彻落实党的二十大精神，中建科创集团 ，坚定信心、在打造自身专业特色的同时，领导班子成员准确把握公司定位和职责使命 ，要处理好战略和战术之间的关系 ，打造与企业性质相匹配的用人体系；要有针对性地开展调研 ，郑学选强调 ，先行先试 ，
郑学选强调 ，立足设计院发展实际，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，
郑学选强调，中建上海院要持续弘扬执着 、要深入思考设计业务未来发展方向和路径 ，把加强党的领导和完善企业治理有机统一起来 ，提高核心竞争力；要加强与系统内企业交流 ，蹚出一条新路来 ，不断提升专业能力 ，坚持战略上积极 、坚持问题导向 ，纯粹的工作作风 ，人力资源部（干部人事部） 、
2月20日 ，深化技术创新 ，与工程局单位加强交流 ，集团党组成员 、企业策划与管理部 、坚定“四个自信” 、目标明确 、围绕学习贯彻党的二十大精神 ，坚持产品化 、大胆探索 、专业互补的人员队伍，推动新业务板块快速成长；要创新做好党建工作 ，建立健全员工招聘管理制度 ，深入了解建筑全生命周期中的新机遇 ，董事长郑学选赴上海调研中建上海院 、中建集团党组书记、着力营造良好的工作氛围 ，